Beratung
Dr. Stefanie Pieck
󰀑 0 22 32 - 50 83 54

Ob Seminar, Workshop oder Training, die Anwaltskanzlei Pieck ist ihr kompetenter Partner in Sachen Weiterbildung

Die Kanzlei Pieck bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen vier themenspezifische Kompaktworkshops an, die jeweils

  • einen theoretischen Input liefern
  • diesen in einer Team-Buildingsmaßnahme erlebbar machen
  • und durch Gruppenmaßnahmen erarbeiten und erproben, die direkt im Arbeitsalltag umsetzbar sind

Die Workshops

  • dauern jeweils nur 4 Stunden, so dass Sie einen geringen Arbeitsausfall bei Ihren Mitarbeitern haben und sich der Workshop ohne großen organisatorischen Aufwand für ihr Unternehmen realisieren lässt
  • bieten einen fokussierten Themeneinstieg mit unmittelbar umsetzbarem Output für den Arbeitsalltag
  • bieten Erkenntnisse und Anregungen für dauerhafte Verbesserungen

Besser kommunizieren

4 Zeitstunden, Inhouse, 6-16 Teilnehmer

Sie fragen sich, weshalb Sie einen solchen Workshop benötigen? Sie können kommunizieren. Das machen Sie ständig. Privat, mit Kollegen, Vorgesetzten, Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern. Aber kommt Ihre Kommunikation auch immer so an, wie Sie sie verstanden wissen möchten? Gibt es Missverständnisse oder Reibungen? Können Sie Ihren Standpunkt vertreten, wertschätzend miteinander umgehen und Ihre Botschaft adäquat transportieren?

Der Workshop hilft, die eigenen Kommunikationsmuster zu erkennen und bewusst zu machen. Grundlagen der Kommunikation werden vermittelt und deren zielgerichter Einsatz geübt.

Besser streiten

4 Zeitstunden, Inhouse, 6-16 Teilnehmer

Unstimmigkeiten, Streit und Konflikte treten überall dort auf, wo Menschen miteinander in Kontakt treten. Am Arbeitsplatz ebenso, wie im privaten Bereich. Am Arbeitsplatz kann dies fatale Folgen für das Unternehmen haben. Verschiedene Untersuchungen haben ergeben, dass durch zwischenmenschliche Konflikte bis zu einem Drittel der Arbeitszeit und mehr verloren gehen. Auch die Produktivität und Motivation der Mitarbeiter leidet bis hin zu erhöhten Krankenständen und einer hohen Fluktuation im Unternehmen.

Beugen Sie vor. Tun Sie Ihren Mitarbeitern und Ihrem Unternehmen etwas gutes und investieren Sie in Maßnahmen zum Umgang mit Konflikten. Dieser Kompaktworkshop gibt einen fokussierten Einblick in das Thema des Konfliktmanagements, zeigt das eigene Konfliktverhalten auf und gibt Anregungen für einen konstruktiven Umgang mit Konflikten. So kann das Arbeitsklima nachhaltig verbessert und die Zufriedenheit der Mitarbeiter gesteigert werden.

Besser führen

4 Zeitstunden, Inhouse, 2-16 Teilnehmer

Gute Führung ist wichtig für jedes Unternehmen. Führungskräfte sollen die Arbeitsabläufe im Blick haben, für eine effiziente Ausführung und gute Ergebnisse sorgen, ihre Mitarbeiter anleiten und motivieren, und vieles mehr. Eine Führungskraft benötigt folglich nicht nur Fachwissen, sondern auch Führungskompetenz. Aber was macht gute Führung aus? Welche Führungskultur herrscht in Ihrem Unternehmen? Wird diese auch gelebt?

Dieser Kompaktworkshop führt in die Grundlagen der Personalführung ein und zeigt unterschiedliche Führungsstile auf. Fragen des passenden Führungsstils und Wege der Umsetzung werden bearbeitet und zur unmittelbaren Umsetzung im Unternehmensalltag eingeübt.

Besser mit Veränderungen umgehen

4 Zeitstunden, Inhouse, 6-16 Teilnehmer

Unternehmen sind ständigen Veränderungen unterworfen. Sie wachsen, verändern sich, Mitarbeiter und Führungskräfte wechseln oder scheiden altersbedingt aus, Rahmenbedingungen ändern sich. Jede Veränderung stellt Ihr Unternehmen vor neue Herausforderungen.

Der Workshop hilft Ihnen, kritische Punkte im Veränderungsprozess zu identifizieren und Lösungen zu erarbeiten, wie Veränderungen konstruktiv genutzt und umgesetzt werden können.

 

Für weitere Informationen zu Workshops, Trainings und Seminarangeboten stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.